次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」について


社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、
全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しております。

1.計画期間
令和元年7月10日~令和5年6月30日までの5年間

2.内容
目標1:男性の子育て目的の休暇の取得促進

<対策>
●令和元年7月~ 法に基づく諸制度の調査
●令和元年7月~ 作成したパンフレットを元に対象者に説明を行う

目標 2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、業務を分担し効率化を図る。

<対策>
●令和元年7月~ 週末に翌週の予定を立て、業務内容を明確にする。


次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について